Специалист по управлению персоналом

Формирование и совершенствование компетенций, необходимых для получения новой квалификации в области управления персоналом, применение принципов HR-менеджмента на объектах всех форм собственности, совершенствование навыков по различным аспектам профессиональной деятельности, освоение слушателями новых способов решения профессиональных задач, развития кадрового потенциала для повышения эффективности деятельности организации с учетом профессиональных стандартов.

1) Способность к документационному обеспечению работы с персоналом;
2) Способность к осуществлению деятельности по обеспечению персоналом;
3) Способность к осуществлению деятельности по оценке и аттестации персонала;
4) Способность к выполнению деятельности по развитию персонала;
5) Способность к осуществлению деятельности по организации труда и оплаты персонала;
6) Способность к выполнению деятельности по организации корпоративной социальной политики;
7) Способность к выполнению деятельности по операционному управлению персоналом и подразделением организации;
8) Способность к осуществлению стратегического управления персоналом.

Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.03.2022 № 109н.

Все материалы программы доступны онлайн. Доступ к материалам открыт в течении 3 месяцев.

Вы получите актуальные знания в области управления персоналом.

Данные о выданном дипломе о профессиональной переподготовке Финансового университета с присвоением новой квалификации заносятся в федеральный реестр документов об образовании и квалификации (ФРДО)